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陜西自考網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）

2018年4月人力資源管理（一）（00147）

卷面總分：100分     試卷年份：2018    是否有答案：有    作答時間： 150分鐘   

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試題序號

36.試述影響薪酬水平的宏觀因素。（2018.04）



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10.直接參與招聘全過程，擁有用人決策權(quán)的部門是（）（2018.04）


  • A、用人部門  


  • B、行政管理部門


  • C、人事管理部門  


  • D、人力資源部門

3.屬于波特一勞勒綜合激勵過程模型中的內(nèi)在回報(bào)是（）（2018.04）

  • A、成就感  


  • B、工作條件  


  • C、人際關(guān)系  


  • D、薪酬福利


20.下列選項(xiàng)屬于薪酬對員工的功能是（）（2018.04）


  • A、價值功能  


  • B、資本增值功能


  • C、文化塑造功能  


  • D、公平標(biāo)準(zhǔn)功能


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